为落实人才强企战略，为公司高质量发展提供人才支撑，7月21-24日，海螺设计院组织开展新进员工岗前培训班。
本次新进人员岗前培训，坚持针对性、实用性、综合性相结合，精心组织策划，公司领导、各专业室负责人等为新进人员授课，同时，特别安排了一堂廉洁教育专项党课。通过课堂学习和课后交流，帮助学员学习融入海螺文化，加快角色转变，完善职业规划，提振职业发展信心。
培训课程全部结束后，为帮助新进人员更好融入和扎根海螺，24日上午，公司组织召开了新员工交流座谈会。
会上，新进人员踊跃发言，大家一致表示，将积极把培训理论转化为工作实践，加速角色转变，主动融入团队，努力提升综合素质，尽快成长为岗位骨干，为公司高质量发展贡献力量。与会公司领导、中层管理人员结合自身实际，和新进人员分享了工作的经验和感悟，帮助他们进一步理清下一步工作重点和思路。会议对新进人员提出了希望。
会议希望新进人员，准确把握形势和机遇，将自身的成长目标与公司的转型发展有机结合起来，自觉传承和发扬海螺精神，在干事创业中实现个人的理想抱负。要珍惜机会，主动学习，全面进步，以高度的责任感和时不我待的使命感，不断增长见识、锤炼本领，快速成长为本专业的行家里手，以实干实绩展现个人价值。
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