为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育引导广大党员进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续贯彻落实基层党建工作制度，强化意识形态阵地建设，充分发挥党员先锋模范作用，以高质量党建推动企业高质量发展，公司党委于4月10日组织开展了第一期党建理论知识专题培训，在芜党委委员、纪委委员、各支部委员、各党小组组长、入党积极分子等参加了培训。
公司党委委员、副总经理江斌在培训班上做了动员讲话，明确了本次培训的目的，肯定了党务工作者为公司党建工作水平提升做出的贡献，并就培训提出三点要求：一是要提高思想认识，以正确的态度来对待这次培训，认真学习，做好消化吸收，真正做到学有所思，学有所获，学有所得。二是带着问题学，带着思考学，强化交流，真正地提高党性修养和做好党务工作的本领，确保本次培训取得实实在在的成效。三是坚持学以致用、学则能用，持续提高学习主动性，注重和当前工作实践相结合，积极探索创新开展基层党建工作的方式方法，不断提升党建品牌创建成效，着力解决“多推虚浮”等问题，为公司加快实现业务转型、技术创新升级、服务领域拓展持续贡献力量。
集团组织人事部骆峰同志紧紧围绕《中国共产党支部工作条例（试行）》，对组织生活制度落实、发展党员5大步骤25项程序、党费收缴管理使用等方面进行全方位的培训。培训内容丰富，条理清晰，注重理论和实际相结合，强调了基层党建工作开展的难点，提出了问题解决建议，对公司支部党建工作水平提升有较好地指导促进作用。
集团党委办公室唐靖同志通过深刻剖析典型案例，举一反三，强调了意识形态阵地建设的重要性，为我们做好舆情监测、舆情处置及意识形态工作丰富了理论知识，让公司党委基层党务工作人员在思想宣传方面有了更加深入地认识，对党建写作有了更加深刻的理解。
本次培训主题切合工作实际，紧贴问题不足，通过重点专题培训和学习讨论交流等方式，进一步提升了各支部书记及党务工作者的履职能力和业务水平，为做好新形势下的基层党建工作和提高基层党建工作成效提供了有力保障。
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